刘强东内部发声：京东外卖利润率不高于5%

liukang20241周前 (05-04)正能量吃瓜632

观察者网了解到，近来，一段京东创始人、董事会主席刘强东2024年内部说话的线上会议视频流出。

视频中，刘强东谈到：“我给京东外卖定一条规则，京东外卖永久赚的净赢利不允许超越5%。超越5%，我要处置人的。咱们必定要在职业里边，依照三毛五的理论，来束缚自己的挣钱才能、挣钱愿望。”

此外，刘强东还说到，除了给全职骑手和快递员上五险一金，也要想办法推动非全职人员的商业医疗保险落地，保证这些职工一旦生大病，医疗至少能报销。

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以下是视频中说话部分内容摘抄（经编辑整理）：

一、京东外卖净赢利永久不允许超越5%。

第一条规则是京东外卖赚的净赢利永久不允许超越5%。

这跟咱们对电器的要求相同，京东家电在家电赢利里边永久不允许超越5%，超越5%，我是要处置人的。咱们要的呢，便是必定要在职业里边依照三毛五的理论来束缚自己的挣钱才能、挣钱愿望。

咱们必需要挣钱啊！不挣钱不可能，由于咱们要生计，咱们要开展，可是呢，咱们必定要清晰在哪些职业，赚多少钱。（咱们）从第一天开端就想好了5%这个定好的上限，其间包括佣钱，包括广告费，包括商家在其间所有的投入，加起来最终咱们总的净赢利不能超越 5%。

二、关于外卖职业外卖员待遇保证的执行。

第二呢，便是要咱们好好算算，我要求由这个HR系统看看，有没有可能把咱们京东外卖员，全职外卖员，也便是每天都来作业的人员，外卖员必定分全职和和兼职，有没有可能把全职外卖员悉数直签，悉数给他们上五险一金，然后你们要告诉我大约本钱要添加多少，均匀每个外卖单子要添加多少钱。

然后兼职的骑手，比如说一周就来跑两天这样的状况，无法给他上五险一金，我就要求京东安联要为这一部分兼职的职工，独自规划一个商业医疗保险，看有没有办法保证这这些职工他假如一旦生大病了，他至少医疗能报销。

（我要求）你们都研究一下，咱们把兼职职工也归入这种商业医疗险，然后看看大约咱们一单要多花多少钱，为此带来本钱高多少。

三、关于算法、技能效果与京东外卖未来方向的考虑。

然后第三呢，便是说（与会的）咱们都遭到过杰出的教育，咱们现在有很多高的技能，但我期望呢，咱们的高技能应该是来带动社会本钱的下降，来带动整个社会功率的提高，咱们的算法，咱们的技能，咱们遭到的教育和学的常识，不该该是来压榨这些开餐厅的老板。咱们的算法和咱们的常识不该该用来压榨这些快递员与外卖员，咱们的算法和咱们的常识不该该用来坑蒙拐骗顾客，让顾客吃到底子不安全的外卖食物，这都不对。

我期望咱们京东外卖能来处理这些食物安全问题，咱们今日没有这个才能，但长时间必定会朝这个方向尽力。

总结：

这基本上便是我所想要的京东外卖终极的姿态，可以把餐饮职业，能把很多的外卖员，还有顾客的食物安全三样东西，一个一个处理，处理办法的实质便是献身咱们的一部分赢利，咱们少赚一部分钱，把这笔钱拿出来，不要让餐饮的人卷太凶猛，导致他们食物不安全，也不要让外卖小哥卷太凶猛，导致他们的身心未来都得不到保证，日子没有期望。

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